Kako odrediti sklonosti pri zapošljavanju?

Stavi oko 100 cigli u zatvorenu sobu s prozorom.
U sobu pošalji 2 do 3 kandidata i zatvori vrata.
Vrati se nakon 6 sati i analiziraj situaciju.

Mogućnosti:

-Ako broje cigle – računovođe
-Ako stalno broje cigle – revizori
-Ako su pomiješali cigle i ostavili ih u neredu – inžinjeri.
-Ako slažu cigle u nekom drugom redu – planeri.
-Ako se gađaju ciglama – izvođači
-Ako spavaju – odnosi s kupcima
-Ako razbijaju cigle u sitne komadiće – informatičari
-Ako mirno sjede – ljudski resursi
-Ako kažu da su sve probali, ali niti jednu ciglu nisu pomakli – prodaja
-Ako odlažu sve za sutra – marketing
-Ako bulje kroz prozor – strateški planeri
-Ako međusobno pričaju, a niti jednu ciglu nisu pomakli – menadžeri.

GD Star Rating
loading...
GD Star Rating
loading...
Sklonosti pri zapošljavanju, 5.0 out of 5 based on 1 rating
{January 22, 2011} {Oznake: , }